Калькулятор нічних годин
Скільки годин вашої зміни припадає на нічний період 22:00–06:00 і скільки має бути доплачено за нічну роботу.
Параметри зміни
Нічні за зміну
8 год
з 12 годин загалом
Нічних на місяць
120 год
15 змін × 8
Денних на місяць
60 год
поза нічним періодом
База за нічні
18 000 грн
без надбавки
Доплата за нічні
3 600 грн
20% від ставки
База за денні
9 000 грн
звичайна ставка
Оціночна сума за місяць
30 600 грн
База + доплата за нічні
Схема однієї зміни
Зелене це денні години, синє це нічні (22:00–6:00)
Зміна: 20:00 → 08:00 (12 годин)
Як працює калькулятор нічних годин
Введіть початок і тривалість вашої зміни — калькулятор покаже, скільки годин припадає на нічний період (за замовчуванням 22:00–06:00). Одразу порахує доплату не менше 20% тарифної ставки за кожну нічну годину.
- 1. Час початку зміни — наприклад, 20:00 для нічної або 08:00 для денної.
- 2. Тривалість зміни в годинах — зазвичай 8, 11 або 12.
- 3. Нічний період — стандартно 22:00–06:00.
- 4. Кількість робочих днів у місяці — для місячного підсумку.
- 5. Погодинна ставка і відсоток доплати за ніч (мінімум 20%).
Які години вважаються нічними
Нічним часом вважається період з 22:00 до 06:00. Він однаковий для всіх галузей і графіків. Усі години зміни, що припадають на цей проміжок, вважаються нічними.
Оплата нічної години — не менше 20% від тарифної ставки (погодинної або місячної, перерахованої на годину). У колективному договорі можна встановити більший відсоток — 30%, 40% чи навіть 100%. Для окремих галузей (HoReCa, охорона, медицина) традиційно закладають 35–40%.
Кому обмежено нічну роботу
До нічних робіт не залучають:
- вагітні жінки й жінки з дітьми до 3 років;
- підлітки до 18 років;
- тих, кому нічна робота протипоказана за станом здоров'я.
Жінок з дітьми 3–14 років можна залучати до нічної роботи тільки за їх письмовою згодою . Інакше це прямий привід для скарги й компенсації.
Важливо: навіть при залученні за згодою, працівник має право наскорочення тривалості нічної зміни на 1 годину — за винятком випадків, коли це неможливо технологічно.
Часті запитання
Який період вважається нічним в Україні?+
З 22:00 до 06:00. Період однаковий для всіх галузей. Калькулятор автоматично рахує скільки годин вашої зміни припадає на цей період.
Який мінімальний відсоток доплати за нічні години?+
Не менше 20% тарифної ставки за кожну нічну годину. У колдоговорі можна встановити більше: часто 25–40%. Для окремих бюджетних установ існують свої норми (наприклад, 35% для медиків).
Як порахувати нічні години, якщо зміна починається вдень, а закінчується вночі?+
Наприклад, зміна 18:00–03:00. Денних годин (18:00–22:00) — 4, нічних (22:00–03:00) — 5. Усього зміна 9 годин. Калькулятор автоматично розділяє години і рахує нічні, навіть якщо зміна перетинає північ.
Чи скорочується нічна зміна?+
Так, тривалість роботи у нічний час скорочується на 1 годину (для всіх, крім працівників, спеціально прийнятих для роботи в нічний час, і тих, кому технологічно неможливо скоротити). Тобто якщо денна зміна 8 годин — нічна має бути 7. Але для змінних графіків із тривалими змінами (12, 24 години) це правило часто не застосовується.
Хто не має права працювати вночі?+
Вагітні жінки, жінки з дітьми до 3 років, підлітки до 18. Жінок з дітьми 3–14 років — лише за їх письмовою згодою. Медичні протипоказання — окремий випадок.
Як нічні оплачуються при вахтовому методі?+
Ті самі 20% мінімум. Плюс вахтова надбавка (окрема сума за роз'їзний характер). У вахтовиків на колдоговорі часто закладається 30–50% за нічні через виїзний режим — перевірте свій договір або трудовий контракт.