Калькулятор нічних годин

Нічними вважаються години роботи з 22:00 до 06:00. Калькулятор покаже, скільки годин вашої зміни припадає на цей період і скільки має бути доплачено за нічну роботу.

Параметри зміни

Нічні за зміну

8 год

з 12 годин загалом

Нічних на місяць

120 год

15 змін × 8

Денних на місяць

60 год

поза нічним періодом

База за нічні

18 000 грн

без надбавки

Доплата за нічні

3 600 грн

20% від ставки

База за денні

9 000 грн

звичайна ставка

Оціночна сума за місяць

30 600 грн

База + доплата за нічні

Автоматизувати в InShift →

Схема однієї зміни

Зелене це денні години, синє це нічні (22:00–6:00)

20
21
22
23
00
01
02
03
04
05
06
07

Зміна: 20:00 → 08:00 (12 годин)

Для керівника команди

Ті самі години для всієї команди рахуються самі

Калькулятор рахує одну людину за один місяць. В InShift ставка і надбавки задаються один раз, години кожного стоять поруч з іменем у планувальнику, а відомість у розділі «Зарплата» показує змін, годин за графіком і за відмітками, надбавки, нараховано, виплачено й борг. Кадр із демо-організації.

  • Правила на вкладці «Надбавки»: «Нічні години» у заданому вікні, «Робота у свято» множником, «Понад денну норму»
  • Ставка за годину, за зміну або за місяць, відсоток від каси Poster
  • Колонки «За графіком» і «За відмітками» приходу поруч у відомості
  • «Експорт в Excel» для бухгалтерії і «Закрити період», коли все виплачено
Зарплата за змінами на кадрах

Як працює калькулятор нічних годин

Введіть початок і тривалість вашої зміни, калькулятор покаже, скільки годин припадає на нічний період (за замовчуванням 22:00–06:00). Одразу порахує доплату не менше 20% тарифної ставки за кожну нічну годину.

  1. 1. Час початку зміни: наприклад, 20:00 для нічної або 08:00 для денної.
  2. 2. Тривалість зміни в годинах, зазвичай 8, 11 або 12.
  3. 3. Нічний період: стандартно 22:00–06:00.
  4. 4. Кількість робочих днів у місяці, для місячного підсумку.
  5. 5. Погодинна ставка і відсоток доплати за ніч (мінімум 20%).

Які години вважаються нічними

Нічними вважаються години з 22:00 до 06:00. Цей нічний час однаковий для всіх галузей і графіків: усі години зміни, що припадають на цей проміжок, рахуються як нічні. Зміна з 20:00 до 08:00 має 8 нічних годин, з 18:00 до 03:00 п'ять.

Оплата нічних годин

Оплата нічної години не менше 20% від тарифної ставки (погодинної або місячної, перерахованої на годину). У колективному договорі можна встановити більший відсоток: 30%, 40% чи навіть 100%. Для окремих галузей (HoReCa, охорона, медицина) традиційно закладають 35–40%.

Кому обмежено нічну роботу

До нічних робіт не залучають:

  • вагітні жінки й жінки з дітьми до 3 років;
  • підлітки до 18 років;
  • тих, кому нічна робота протипоказана за станом здоров'я.

Жінок з дітьми 3–14 років можна залучати до нічної роботи тільки за їх письмовою згодою . Інакше це прямий привід для скарги й компенсації.

Важливо: навіть при залученні за згодою, працівник має право наскорочення тривалості нічної зміни на 1 годину, за винятком випадків, коли це неможливо технологічно.

Часті запитання

Які години вважаються нічними?+

Нічні години роботи в Україні це час з 22:00 до 06:00. Період однаковий для всіх галузей. Калькулятор автоматично рахує, скільки годин вашої зміни припадає на цей період.

Який мінімальний відсоток доплати за нічні години?+

Не менше 20% тарифної ставки за кожну нічну годину. У колдоговорі можна встановити більше: часто 25–40%. Для окремих бюджетних установ існують свої норми (наприклад, 35% для медиків).

Як порахувати нічні години, якщо зміна починається вдень, а закінчується вночі?+

Наприклад, зміна 18:00–03:00. Денних годин (18:00–22:00): 4, нічних (22:00–03:00): 5. Усього зміна 9 годин. Калькулятор автоматично розділяє години і рахує нічні, навіть якщо зміна перетинає північ.

Чи скорочується нічна зміна?+

Так, тривалість роботи у нічний час скорочується на 1 годину (для всіх, крім працівників, спеціально прийнятих для роботи в нічний час, і тих, кому технологічно неможливо скоротити). Тобто якщо денна зміна 8 годин, нічна має бути 7. Але для змінних графіків із тривалими змінами (12, 24 години) це правило часто не застосовується.

Хто не має права працювати вночі?+

Вагітні жінки, жінки з дітьми до 3 років, підлітки до 18. Жінок з дітьми 3–14 років, лише за їх письмовою згодою. Медичні протипоказання: окремий випадок.

Як нічні оплачуються при вахтовому методі?+

Ті самі 20% мінімум. Плюс вахтова надбавка (окрема сума за роз'їзний характер). У вахтовиків на колдоговорі часто закладається 30–50% за нічні через виїзний режим, перевірте свій договір або трудовий контракт.

Почніть безкоштовно для всієї команди

Локація, типи змін і перший тиждень займають один вечір, а години й нічні по кожному рахуються з графіка самі.