Отель — это круглосуточный бизнес. Гость приезжает в 23:00, другой выезжает в 5:00, третий просит такси в 3 ночи. Администратор всегда должен быть за стойкой. Вопрос — как составить этот график, чтобы и сервис, и люди не сломались.
Классика гостиничной индустрии — сутки через трое
Сутки через трое — 24-часовая смена с 8:00 до 8:00 следующего дня, потом 3 дня выходных. Для ресепшена это золотой стандарт в отелях на 20-80 номеров.
Почему именно этот график:
- Гость может обратиться в любой час — всегда есть человек.
- Смена одна, без передачи смены в середине дня.
- 3 дня отдыха дают нормальное восстановление.
- На отель с 20 номерами достаточно 4 администраторов.
Что требует закон:
- 24-часовая смена возможна только при суммированном учёте рабочего времени.
- Перерывы на отдых и еду — 2 часа в течение смены (неоплачиваемые).
- Отдых между сменами — минимум 48 часов (у вас будет 72 часа / 3 суток).
Важно: формально 24-часовая смена — 22 часа работы + 2 часа перерывов. Эти 2 часа не оплачиваются, если человек действительно отдыхает.
Альтернатива — смены по 12 часов
Некоторые отели предпочитают график 2/2 по 12 часов:
- Дневная смена: 8:00–20:00
- Ночная смена: 20:00–8:00
Плюс — человек не становится «зомби» после 24 часов работы. Минус — нужно больше администраторов (команда 5-6 вместо 4).