Полное руководство + инструмент

График смен — всё, что нужно знать, и бесплатная программа

Как составить график смен, какие бывают типы, как считать часы и зарплату. Плюс онлайн-платформа InShift, чтобы не делать это в Excel.

Что такое график смен

График смен — это расписание работы сотрудников с указанием, кто и когда выходит на смену. Используется в бизнесе с неравномерной нагрузкой или круглосуточной работой: кофейни, магазины, отели, производства, охрана, аптеки.

В отличие от обычного офисного 5/2 с 9:00 до 18:00, сменный график может быть 2/2 по 12 часов, 3/3 по 8, суточная смена через трое, или ночная ротация. У каждого типа свои особенности — длительность смены, доплата за ночные, учёт переработок.

Большинство малого и среднего бизнеса в Украине до сих пор ведёт график в Excel, бумажном журнале или Telegram-чате. Это работает при команде 3-5 человек, но ломается на 10+: путаница со сменами, потерянные заявки на замену, переработки, которых никто не заметил, и конфликты, съедающие время менеджера.

Как составить график смен: 4 шага

Базовый алгоритм для любого бизнеса. Подробнее — в блоге.

  1. 1

    Посчитай покрытие

    Сколько людей нужно каждый час. Пики — утро, обед, вечер. Формула: часы работы × людей / 40 (недельная норма).

  2. 2

    Выбери тип графика

    24/7 — 2/2 или 3/3. 14 часов в день — 2/2 по 12 часов. 8–10 часов — 5/2. Охрана — сутки через трое.

  3. 3

    Составь расписание

    Распредели команду по сменам. Учти пожелания, больничные, отпуска. Проверь, чтобы никто не перерабатывал.

  4. 4

    Опубликуй и обновляй

    Дай доступ команде. Принимай заявки на замену, реагируй на изменения. В конце периода — учёт и зарплата.

Почему Excel больше не справляется

Типичные проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры при ведении графика в таблицах.

Путаница с версиями

Ты правишь график дома, менеджер на точке — утром. Кто выиграл? Конфликт версий, кто-то работает не с тем файлом.

Ночные считаются вручную

Изменил 30 минут — пересчитывай доплату за весь месяц. Excel не пересчитает это за тебя.

Замены в чате

«Кто выходит за Олю?» — 20 сообщений в группе, путаница, менеджер не успевает подтвердить.

Переработки не видно

В конце месяца оказывается, что человек отработал 210 часов вместо 176. Двойная оплата.

Команда не в курсе

График опубликовали — а человек не увидел. Опоздал или не вышел. Push-уведомлений в Excel нет.

Новый сотрудник теряется

Сегодня ты, завтра другой, послезавтра изменили график. Новичок не понимает, куда смотреть.

Нормы часов, которые стоит держать в голове

Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Длительность конкретной смены жёстко не задана: на практике 8, 10 или 12 часов — норма. Больше 12 часов требует обоснования в коллективном договоре. 24-часовая смена возможна для охраны, медперсонала, спасателей по отраслевым нормативам.

Ночное время — с 22:00 до 06:00. За работу ночью доплата не менее 20% от тарифа. Некоторым категориям (беременные, несовершеннолетние) работать ночью запрещено.

Переработки считаются по учётному периоду — месяц, квартал или год. В сменных графиках обычно годовой учёт. Сверхурочных лучше не больше 120 часов в год, оплата в двойном размере.

Платформа InShift учитывает все эти нормы автоматически — ты настраиваешь режим один раз, дальше система сама считает ночные, переработки и праздничные.

Частые вопросы

Что делать, если смены не закрываются — людей не хватает?

Проверь формулу: часы работы × людей на смену × 7 дней / 40. Если результат больше количества сотрудников — надо нанимать. Или сократить часы работы, или добавить 0,5 ставки.

Можно ли вести график смен в Excel?

До 5 человек — да, нормально. 5–10 — начинается боль (замены, путаница). 10+ — Excel не тянет: нужна платформа, которая помнит кто, когда, сколько.

Какая смена нормальна — 8, 12 или 24 часа?

Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. 8 и 12 часов — типовые смены без дополнительных согласований. Смены сверх 12 часов и 24-часовые — только для определённых профессий (охрана, спасатели, медперсонал) с фиксацией в коллективном договоре. Перерыв на отдых и питание — минимум 30 мин, в рабочее время не входит.

Нужно ли оплачивать ночные смены отдельно?

Да. Ночной час (22:00–06:00) стоит не менее 120% от дневного. В коллективном договоре можно установить больше — например, 130% или 150%.

Как считать переработки в сменном графике?

Используется суммированный учёт за учётный период (обычно год). Норма — примерно 1990–2000 часов в год (40-часовая неделя, минус праздники и сокращённые предпраздничные дни; точная цифра ежегодно определяется Минэкономики Украины). Всё сверх нормы — переработка, оплачивается в двойном размере; выходить за 120 часов в год на человека не стоит.

Что даёт InShift по сравнению с Excel или бумажным журналом?

Автоматический расчёт ночных, переработок, праздничных; push-уведомления команде; замены в 2 клика; сеть из одной панели; экспорт зарплаты; мобильное приложение. Бесплатно без ограничений.

Перестань вести график в Excel

Бесплатно, без карты, без ограничений по количеству людей или локаций.

Создать аккаунт