Что такое учёт рабочего времени
Учёт рабочего времени нужен любому работодателю: без него не посчитать зарплату и не снять ни одного спора о часах. Считать приходится дни, часы, ночные, праздничные, переработки, отсутствие.
По результатам учёта формируется табель по типовой форме П-5 (для бюджетников) или форме, разработанной предприятием. На его основе начисляется зарплата, выплачивается больничный, рассчитывается компенсация за отпуск.
Для сменных графиков используется суммированный учёт рабочего времени — в рамках учётного периода (неделя, месяц, квартал, год) фактические часы сравнивают с нормой. Всё, что сверх — переработка с двойной оплатой.