Додати співробітників і запросити їх за кодом

Для кого: Власник, Керівник локаціїОновлено 28 вересня 2026

Співробітник у InShift з'являється у два кроки. Спершу ви створюєте його картку в адмін-панелі: ім'я, посада, локація. Потім даєте людині код запрошення, вона встановлює застосунок InShift на телефон, вводить код і бачить свій графік.
Картку можна створити і без коду: людина буде в графіку, а застосунок підключить пізніше. Але поки код не введено, свого графіка вона не бачить, і на головній панелі висітиме нагадування «Не підключили застосунок».
Додавати людей може власник, співвласники і ті, у чиїй ролі є право «Керувати співробітниками».

Де знайти

Меню «Співробітники» → кнопка «Додати» вгорі праворуч. Відкриється вікно «Додати людей» з двома варіантами: «Одну людину» (картка з усіма полями) і «Кількох таблицею» (як в Excel: вставте людей зі своєї таблиці).
Поруч кнопка «Імпорт»: файл з командою стає точками, посадами, людьми й ролями за один раз. Її бачать лише власник і співвласники.
З планувальника: кнопка «Додати співробітника» внизу графіка, у ній «Додати співробітника» і «Додати кількох».
Код запрошення: у таблиці людей стовпець «Застосунок», у рядку людини без застосунку кнопка «Запросити».

Вікно «Додати людей»: «Одну людину» і «Кількох таблицею»
Вікно «Додати людей»: «Одну людину» і «Кількох таблицею»

Крок за кроком: додати одну людину

  1. У меню зліва натисніть «Співробітники», потім «Додати» → «Одну людину». Відкриється форма «Додати співробітника».
  2. Блок «Основне»: заповніть «Ім'я» (обов'язково) і «Прізвище». Так людину бачитимуть колеги в графіку і в чаті.
  3. Блок «Особисте» можна пропустити: стать і дату народження людина заповнить сама в застосунку.
  4. Блок «Посада»: у полі «Основна посада» оберіть зі списку, що людина робить, наприклад «Бариста». Якщо список порожній, спершу створіть посаду, стаття Посади.
  5. Блок «Праця» за бажанням: «Дата виходу на роботу» рахує стаж у картці, «Норма відпустки, днів на рік» потрібна, лише якщо в цієї людини норма відрізняється від загальної.
  6. Блок «Графік»: перемикач «Без графіка» вмикайте лише тим, хто не стає в зміни, наприклад бухгалтеру. Для звичайного співробітника лишіть вимкненим. Якщо увімкнено модуль «Стажування», тут же перемикач «Стажист» для новачка на стажуванні, стаття Стажування: стажисти й наставники.
  7. Блок «Локація»: «Основна локація» вже підставлена, якщо точка одна. Це локація, у графіку якої людина стоїть за замовчуванням. Якщо людина працює ще на інших точках, натисніть «Працює ще в інших локаціях» і додайте їх.
  8. Блок «Права доступу»: оберіть, що людина може.
    «Співробітник»: бачить лише свій графік, подає заявки, міняється змінами. Це варіант для більшості команди.
    «Менеджер»: складає графік і додає людей у своїх локаціях, входить в адмін-панель.
    «Директор»: повний доступ до всієї мережі: графік, люди, зарплата, ролі. Налаштування організації й каса лишаються за власником і співвласниками.
    Натисніть «Детальніше» біля ролі, щоб побачити точний список прав. Свою роль з іншим набором прав створюють кнопкою «Налаштувати ролі та права».
  9. Натисніть «Зберегти» вгорі праворуч. Ви повернетеся до списку, і людина з'явиться у своїй локації.
    Форма «Додати співробітника»: «Основне», «Особисте», «Посада», «Праця», «Графік»
    Форма «Додати співробітника»: «Основне», «Особисте», «Посада», «Праця», «Графік»

    Спосіб оплати і ставку призначають не тут, а в розділі «Зарплата», вкладка «Оплата». Графік складати можна і без цього.

Крок за кроком: додати кількох таблицею

  1. У розділі «Співробітники» натисніть «Додати» → «Кількох таблицею». Відкриється «Нові люди таблицею».
  2. Крок «Оберіть, що заповнюєте»: позначте стовпці, які вам потрібні, наприклад «Телефон» чи «Дата виходу». «Ім'я» і «Прізвище» є завжди, а позначене «Обов'язково для нових» увімкнено саме. Натисніть «Далі».
  3. Крок «Заповніть таблицю». Скопіюйте людей зі свого Excel чи Google Таблиць, станьте на першу клітинку і вставте (Ctrl+V, на Mac ⌘V). Якщо скопіювали разом із заголовками («Ім'я», «Прізвище», «Посада»), стовпці розкладуться самі. Можна і вписувати рядками, як в Excel.
  4. У клітинках зі стрілкою («Посада», «Роль доступу», «Основна локація») оберіть зі списку або почніть писати. Посади чи локації немає: напишіть назву й оберіть «Створити посаду «Бариста»» (так само «Створити локацію»).
  5. Сіре курсивом означає, що буде, якщо клітинку не заповнити: роль «Співробітник». Якщо ви прийшли з планувальника кнопкою «Додати кількох», так само сірим уже стоїть його локація.
  6. Червона рамка означає, що клітинку треба виправити, наприклад «Обов'язкове поле» чи номер без коду країни. Унизу видно, скільки помилок і де перша, «Показати» веде до неї, а кнопка «З помилками» над таблицею лишає лише рядки з помилками. Поки є хоч одна червона клітинка, не збережеться нічого.
  7. Натисніть «Додати N людей». З'явиться рядок «Додано N людей. Помилились? Видалити доданих можна до …» і кнопки «Запросити команду» та «Видалити доданих».
    Таблиця «Нові люди таблицею»: імена, посада, роль «Співробітник» сірим, «Основна локація»
    Таблиця «Нові люди таблицею»: імена, посада, роль «Співробітник» сірим, «Основна локація»

    Додали не тих: «Видалити доданих» прибирає щойно доданих людей упродовж 24 годин, поки вони не увійшли в застосунок і не стоять в опублікованому графіку. Закрили рядок: те саме лежить у «Масові дії» → «Останні масові зміни».
    На телефоні клітинка відкривається з першого дотику, а внизу екрана з'являється поле: зі списком для посади, ролі й локації, з календарем для дати, і кнопка «Готово». Список імен із нотаток чи чату вставте в поле першої клітинки: кожен рядок стане окремою людиною.

Крок за кроком: дати людині код

  1. У розділі «Співробітники» знайдіть людину. У стовпці «Застосунок» у кожного, хто ще не підключився, кнопка «Запросити». Кнопка «Не підключені» вгорі лишає в таблиці лише таких.
    Таблиця «Не підключені»: кнопка «Запросити» в стовпці «Застосунок»
    Таблиця «Не підключені»: кнопка «Запросити» в стовпці «Застосунок»
  2. Натисніть «Запросити». Відкриється вікно з іменем людини і великим кодом із шести знаків, наприклад «AJBUL3».
  3. Передайте код людині будь-яким зручним способом.
    «Копіювати запрошення»: у буфер обміну потрапляє готове повідомлення: звернення на ім'я, посилання на завантаження застосунку, код і три кроки входу. Вставте його в будь-який месенджер.
    Кнопки «WhatsApp», «Telegram», «Email» (на телефоні ще «Viber» і «SMS»): відкривають відповідний застосунок із уже написаним повідомленням.
    «Або надішліть код на email»: впишіть пошту людини і натисніть «Надіслати», лист прийде від InShift.
    Вікно запрошення: код із шести знаків, «Копіювати запрошення», WhatsApp, Telegram, Email
    Вікно запрошення: код із шести знаків, «Копіювати запрошення», WhatsApp, Telegram, Email
  4. Що робить людина на своєму телефоні: встановлює застосунок InShift з App Store або Google Play, відкриває його, натискає «Реєстрація», потім «Я співробітник», вводить код і створює акаунт зі своєю поштою і паролем. Одразу після цього вона бачить свій графік. Докладно в статті Приєднатися до команди за кодом.
  5. Код діє 7 днів. Поки він діє, кнопка «Запросити» показує той самий код. Якщо людина не встигла, натисніть «Запросити» після закінчення терміну: з'явиться новий код.
    Щоб роздати коди всій команді одразу, скористайтеся вікном «Запросіть команду»: один текст для всіх, хто ще не приєднався, з посиланням на застосунок і кодом навпроти кожного імені. Натисніть «Скопіювати текст» і надішліть його в чат команди: кожен знайде своє ім'я. Вікно відкриває «Запросити команду» після додавання таблицею, після першої публікації графіка у вікні «Графік опубліковано!» і після «Імпорт». Тільки кільком людям: позначте їх галочками в таблиці й натисніть «Запросити N» у смузі внизу. Докладно в статті Код запрошення.
    На головній сторінці рядок «Не підключили застосунок» з кнопкою «Запросити» веде до списку співробітників.

Як зрозуміти, хто підключився

У розділі «Співробітники» під вкладками стоїть лічильник, наприклад «3 людей · 1/3 підключені». Кнопка «Не підключені» показує лише тих, хто ще не ввів код.
У таблиці в стовпці «Застосунок» у підключеної людини стоїть «Підключений», у решти кнопка «Запросити».
На головній сторінці, поки хтось не підключився, висить рядок «Не підключили застосунок» із кількістю людей.

Як змінити або звільнити

Натисніть на рядок людини в таблиці: під ним розгорнеться коротко все про неї, а вгорі смуга з «Профіль» і «Редагувати». «Редагувати» відкриває форму, де змінюють посаду, локації, права і все інше, стаття Картка співробітника.
Звільнення теж у формі, блок «Звільнення» → «Звільнити». Людина зникне з графіка і втратить доступ до застосунку, а історія її змін і зарплат залишиться. Майбутні зміни можна перевести у відкриті або видалити, панель запитає.

Чому дії немає

Немає кнопки «Додати»: у вашої ролі немає права «Керувати співробітниками». Попросіть власника або співвласника.
Немає кнопки «Імпорт»: файл з командою переносять лише власник і співвласники.
У формі не вдається обрати посаду: посад ще немає. Створіть їх на вкладці «Посади» і поверніться.
Частина ролей сіра з підписом «Дати можна лише роль із меншими правами, ніж у вас»: людині можна дати лише роль, у якій прав менше, ніж у вашій. Роль із такими ж або більшими правами призначає співвласник або власник. У таблиці таку роль підсвічено «Ця роль вища за вашу: її призначає власник».
Кнопка «Зберегти» не спрацьовує, поля підсвічені червоним з написом «Обов'язкове поле»: не заповнене обов'язкове поле. Обов'язкові: ім'я, посада (якщо посади вже створені), локація (якщо людина стає в графік) і права доступу.
У таблиці не натискається «Додати N людей»: є червоні клітинки. Натисніть «З помилками» над таблицею і виправте кожну.
Людина каже, що код не підходить: перевірте, що вона вводить код у застосунку саме через «Реєстрація» → «Я співробітник», а не намагається увійти поштою. Код складається з великих літер і цифр без нуля, одиниці, літер I та O, щоб їх не плутали. Якщо минуло більше як 7 днів, натисніть «Запросити» і дайте новий код.

Питання і відповіді

Чи потрібна людині пошта, щоб підключитися?
Так: у застосунку людина створює акаунт зі своєю поштою і паролем, а код прив'язує цей акаунт до її картки у вас. Вам її пошту знати не потрібно. Коли людина підключиться, її пошта з'явиться в картці в блоці «Доступ до додатку», і там же ви зможете задати їй новий пароль, якщо вона його забуде.
Чи побачить людина графік, якщо я не дам код?
Ні. Без коду в неї немає доступу до застосунку. У графіку в панелі вона при цьому є, і ви можете ставити її в зміни.
Чи обов'язково вказувати посаду?
Лише коли посади вже створені: тоді «Основна посада» обов'язкове поле і в формі, і в таблиці. Поки посад немає, замість поля стоїть напис «Додайте посади (бариста, кухар…), щоб призначати їх у графіку» з кнопкою «Налаштувати», і картку можна зберегти без посади. Людина без посади стоїть у графіку в групі «Без групи».
Скільки людей можна додати таблицею за раз?
До 1000 людей за одне збереження. Більше вставити можна, але зайві рядки таблиця попросить додати наступним разом.
Я додав людину не в ту локацію. Що робити?
Відкрийте її картку і змініть «Основна локація». Зміни, які вже поставлені, залишаться. Якщо помилились одразу з кількома, «Масові дії» → «Редагувати таблицею» правлять усіх, кого видно за фільтром.

Дивіться також

Чи допомогла стаття?

Не знайшли відповідь?

Напишіть нам у чат в адмінці або з застосунку співробітника, ми відповімо і допишемо статтю.

Написати в чат